HAY QUE TENER UN PLAN DE PENSIÓN, SEÑALA ESPECIALISTA

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¿Alguna vez te has preguntado, cuanto te tocará de pensión cuando te jubiles?

Y para conocer más de este tema de tanta trascendencia en el estado de Sonora, entrevistamos al experto en pensiones: Eduardo López Ibarra y nos pudiera ampliar más el panorama de este tema

que le incumbe a miles de personas.

¿A los cuantos años se sugiere pensionarse y de que depende?

Cuando uno tiene una visión a lo lejos de cuándo se va a pensionar o cuanto le

tocara de su pensión, ahí prácticamente ya estamos haciendo un plan.

¿De cuánto es una pensión digna en México?

Es de 25 mil pesos en adelante al mes, hay quienes pueden recibir hasta 50 mil,

pero ello depende varios factores.

Por eso es importante que desde hoy que, si tú tienes 50, 52, 54, 55 57 años ya

debes saber dónde estás parado con el tema de tu pensión, que estrategia debes

hacer y qué plan vas a tener para cuando realmente te llegue esa fecha. Lo principal aquí es tener la oportunidad de que obtengas una pensión digna.

¿Qué se determina para obtener

una pensión?

En primer lugar, es la edad. Cada año y después de los 60 años de edad son un 5 por ciento más de dinero para las personas.

No nos vayamos con la finta que entre más pronto te pensionas va a ser mucho más la

cantidad de dinero que recibas.

Es un 5 por ciento más a partir de los 60 años y de ahí te vas hacia arriba.

Si tú tienes una pensión de 8 mil pesos, por ejemplo, el 5 por ciento más tendrías que esperarte un año por esos 400 pesos de más y muchas veces no vale la pena esperarse un año más.

El segundo factor a tomar en cuenta:

es la cantidad de semanas cotizadas. Estas son primordiales para tramitar tu pensión.

Por ejemplo, una persona con 500 semanas cotizadas a los 57 años no es recomendable

mucho invertirle. Pero si hay una persona que a esa misma edad tiene mil 500 semanas, entonces si hay que meterle al acelerador e invertir al tope de la modalidad 40.

La característica de esta modalidad, es que permite que, al momento de darse de alta, la

persona puede determinar un salario con el cual se desea cotizar y ofrece la posibilidad de

alcanzar hasta los 25 salarios mínimos.

Por ejemplo, ¿una persona que tiene las mil 500 semanas cotizadas y se quiere ir con la modalidad 40, cuanto le puede tocar de pensión?

No menos de 32 mil pesos. Por eso repito: si vale la pena ver el factor de las semanas cotizadas.

El tercer factor: es el promedio de salario base cotizado de los últimos 5 años.

Ese es un factor principal para hacer crecer tu pensión y eso hay que hacerlo con

un plan adecuado.

Depende de la edad y hay que hacerlo con un especialista para sacar cuentas y

tener una meta sobre cuanto recibirá al momento de su pensión el trabajador.

Para esto puede revisar incluso en internet sus semanas cotizadas y a partir de ahí

ver que puedes hacer con tu plan de vida, ya que es con lo que vas a vivir el resto de la

vida y si lo haces inteligentemente vas a disfrutar en tu retiro lo más cómodo posible.

En lo particular recomiendo que las personas se pensionen a partir de los 60

años, ya que considero es una edad donde podemos disfrutar lo que trabajamos con

tanto esfuerzo durante muchos años.

Por ejemplo, ¿alguien puede volver a trabajar con seguro si ya se pensionó apenas unos meses atrás?

Puedes trabajar después de los seis meses de haberte pensionado siempre y cuando no sea con el mismo registro patronal.

Puedes trabajar en la misma empresa, pero no con el mismo registro patronal que te

dio origen a la pensión.

¿Hay que conocer también en que régimen se encuentra el trabajador?

Así es. Es fundamental que primero se conozca bajo qué régimen esta la persona cotizando a la seguridad social. Por ejemplo, si el trabajador comenzó ante el IMSS antes del 1

de julio de 1997 está en la Ley de 1973, pero si empezó a laborar a partir de esa fecha, ya

se cotiza con la Ley del Seguro Social de 1997.

 

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